Mersin Giad Üyeleri Yeteneğini Ortaya Çıkardı

Mersin Giad Üyeleri Yeteneğini Ortaya Çıkardı

Bir danışmanlık şirketi tarafından Mersin GİAD üyelerine yönelik düzenlenen "Yeteneğini ortaya çıkar" sunumu beğeni topladı.

Bir danışmanlık şirketi tarafından Mersin GİAD üyelerine yönelik düzenlenen "Yeteneğini ortaya çıkar" sunumu beğeni topladı.

Sunumda, Hindistan merkezli MaxMind Academy Başkanı Gaurav Goel, çocukların beyin gelişim süreçleri ve iş hayatında "doğru insanı bulma" konusunda sorunların giderilmesi hususlarında bilgiler verdi. Goel, çocukların küçük yaşlarda doğru tespit ve eğitimlerle yetenekleri doğrultusunda geliştirilmesinin, iş hayatlarında başarıyı yakalamaları için olmazsa olmazlar arasında olduğunu belirterek, çalışmaların çocuklar ve aileler üzerindeki önemini anlattı.

Çocuk yetiştirme konusunda eğitim ve öğretimin merkezinde aileler olduğunun altını çizen Goel, "Çocuklarımızın eğitim süreçleri tempolu bir şekilde geçiyor ve çocuklar bu temponun içinde boğuluyor. Bu boğulmanın sebebi ise kendi yetenek ve özelliklerine uygun olmayan çalışmalar içinde olmalarından kaynaklı bir durumdur. Toplum baskısı ve ebeveynlerin bilinçsiz isteklerinden dolayı çocuklarımızı sevemeyeceği meslek seçimlerine sürükleyebiliyoruz. Bilinçli velilerimiz çocuklarını spor, müzik, tiyatro gibi çeşitli aktivitelere yönlendirerek, onların hangi alanda başarılı olabileceklerini saptayabiliyorlar. Bizim sağladığımız hizmet aslında tam olarak bu. Parmak izi kişiye özeldir ve ömrü boyunca değişmez. Parmak izi analizi ile kişinin yetenek ve özelliklerini tespit edip onların hangi alanlarda başarılı olabileceklerini anlayabiliyoruz" dedi.

Sunumu ilgiyle izleyen Mersin GİAD üyeleri ise oldukça, verilen bilgilerin oldukça önemli olduğunu ifade ettiler.

Mersin Giad Üyeleri Yeteneğini Ortaya Çıkardı

Mersin Giad Üyeleri Yeteneğini Ortaya Çıkardı

İHA

Kaynak:Haber Kaynağı

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.