İş Dünyası ’Değişim 4.0’da Buluşacak

KalDer İzmir Şubesi'nin bu yıl 18'incisini gerçekleştireceği Mükemmelliği Arayış Sempozyumu (MAS) kapsamında Değişim 4.0 teması işlenecek.

KalDer İzmir Şubesi'nin bu yıl 18'incisini gerçekleştireceği Mükemmelliği Arayış Sempozyumu (MAS) kapsamında Değişim 4.0 teması işlenecek. Ekonomiye yön veren şirket yöneticileri ve akademisyenleri bir araya getirecek sempozyum, İzmir Hilton Oteli'nde 24-26 Mayıs tarihleri arasında düzenlenecek.

KalDer İzmir Şubesi'nin gelenekselleştirdiği ve 2 gün sürecek olan Mükemmelliği Arayış Sempozyumunda (MAS), Değişim 4.0, Pazarlama 3.0, Dördüncü Sanayi Devrimi, Çeşitlilik ve Aidiyet, Gelecekte Olmazsa Olmazlar, Çalışan Bağlılığı ve Motivasyon, Değişen Liderlik başlıkları altında gerçekleştirilecek oturumlarda konularında uzman profesyoneller birikimlerini katılımcılarla paylaşacak.

Sempozyum, "Yaşamda Kalite Oturumu" ardından gerçekleştirilecek Yerel Kalite Ödül Töreni ile son bulacak.

Profesyoneller bir araya geliyor

24 Mayıs Çarşamba günü başlayacak sempozyum kapsamında 11 çalıştay düzenleneceğini belirten KalDer İzmir Şubesi Yönetim Kurulu Başkanı Muhsin Çömden, ekonomi ve iş dünyasındaki yeni trendlerin masaya yatırılacağını söyledi.

Sempozyumda önemli isimleri ağırlayacaklarını belirten Çömden, sözlerine şöyle devam etti:

"Sempozyumda, Microsoft Eğitim Sektörü Müdürü Dr. Anıl Çekiç, Ford Otosan A.Ş.'den Cem Temel, Fiba Grubu İnsan Kaynakları Direktörü Deniz Yüksekkaya, Borusan Holding Lojistik Genel Müdürü İbrahim Dölen, Baltaş Grubu Kurucu Ortağı Prof. Dr. Acar Baltaş ve pek çok önemli yöneticiyi konuşmacı olarak ağırlayacağız. Bu yıl gerçekleştirilecek özel oturumlarda ise Sabancı Üniversitesi Finans Kürsü Başkanı Prof. Dr. Özgür Demirtaş, Yazar Oğuz Benlioğlu ve Olten Flarmoni Orkestrası Kurucusu Ceyhan Olten de dikkat çekici sunumlar gerçekleştirecek."

İHA

İlk yorum yazan siz olun
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.